Recent sprak ik een MT-lid van een team wat worstelde met de vraag hoe het ontwikkeltempo van de organisatie te vergroten. De plannen waren goed, maar strandden in de organisatie op weerstand, terughoudendheid en bezwaren. In mijn praktijk begeleid ik teams en bedrijven om hun effectiviteit en samenhang te verbeteren, ondermeer met het door mij ontwikkelde teamrollenmodel Lees meer overBereikt uw team optimaal resultaat?[…]
Een sprookje over de polen richten en verbinden op het werk Er was eens een team en hun leider heette Richter Hij was sterk en slim en wist precies wat hij wilde. Hij had een doel, zo helder en duidelijk dat je het bijna kon vastpakken. En hij wist precies wat ze moesten doen om dat Lees meer overDe lotgevallen van Richter en Samentha[…]
Al zo lang als ik me bewust ben van mezelf heb ik geworsteld met eenzaamheid en verwarring, het gevoel tekort te schieten in het leven. Niet leuk of makkelijk, of je nou 5 of 50 bent. Slim als ik (vind dat ik) ben, heb ik van alles gedaan om me hiertoe te kunnen verhouden. Psychologie Lees meer overEindelijk alleen[…]
Na bijna 7 jaar en ruim 100 TMA-terugkoppelingen was het hoog tijd voor het toetsen van mijn kennis en vaardigheden op het gebied van talentmanagement, in het bijzonder de TMA-methode. De certificeringstraining heb ik uiteraard gedaan bij Harry Brink, mijn zakenpartner en oprichter van <a href="http://Jouwontwikkelingeerst more information.nl” onclick=”__gaTracker(‘send’, ‘event’, ‘outbound-article’, ‘http://Jouwontwikkelingeerst.nl’, ‘JOE – Jouw Lees meer overTMA-certificaat vernieuwd[…]
De school wordt er vaak nauwelijks beter van als leraren zich bijscholen: Zij moeten dat meestal op eigen houtje en in hun eigen tijd doen, los van het beleid van hun school <img class="alignright wp-image-2370 size-full" src="https://vansetten.nu/wp-content/uploads/2016/05/Blog-leraar why not look here.jpg” alt=”Blog leraar” width=”460″ height=”264″ srcset=”https://vansetten.nu/wp-content/uploads/2016/05/Blog-leraar.jpg 460w, https://vansetten.nu/wp-content/uploads/2016/05/Blog-leraar-300×172.jpg 300w” sizes=”(max-width: 460px) 100vw, 460px” />Dat is de Lees meer overSchool profiteert nauwelijks van bijscholing leraar[…]
In Keulen dondert het, en terecht. Maar als het op het werk aankomt wordt het tijd om de volgende vraag centraal te stellen: Wat kunnen organisaties bereiken met meer ‘vrouwelijke inbreng’? En wat is dat dan eigenlijk? Daar worden organisaties effectiever van. En het leidt tot meer doorstroom en minder uitval van vrouwen dan proberen de participatie Lees meer overEmancipatie is zóóó 2015[…]