Emancipatie is zóóó 2015

In Keulen dondert het, en terecht. Maar als het op het werk aankomt wordt het tijd om de volgende vraag centraal te stellen: Wat kunnen organisaties bereiken met meer ‘vrouwelijke inbreng’? En wat is dat dan eigenlijk? Daar worden organisaties effectiever van. En het leidt tot meer doorstroom en minder uitval van vrouwen dan proberen de participatie Lees meer overEmancipatie is zóóó 2015[…]