Herkent u dit?
U heeft helder voor ogen wat u wilt bereiken, maar de mensen gaan hun eigen gang en bewegen niet mee. U wilt vooruit, ondanks de stroperige organisatie. Uw initiatieven verzanden in regels en procedures. Dan hebben wij een vraag aan u We zien dit namelijk regelmatig terug bij mensen met een richtende stijl. Je weet Lees meer overHerkent u dit?[…]