Recent hebben vanuit we JOE, Jouw Ontwikkeling Eerst, weer een talentenopstelling gedaan. Hierbij stellen we aan de hand van een Talentenscan van één van de aanwezigen zijn grootste talenten op. Bij een opstelling vraag je anderen om in de rol van jouw sterkste drijfveren te gaan staan en ze “hun ding te laten doen”. Net als bij een familie-opstelling, eigenlijk. Zo kan je als opsteller van een afstandje bekijken hoe ze op elkaar inwerken en wat ze van jou willen. Dit is een speelse en zeer effectieve manier om dieper inzicht te krijgen in hoe je jouw talenten bewust kan inzetten.
Een talentopstelling kan ook individueel
Zo heb ik een individuele talentenopstelling met iemand gedaan, met de TMA talentenkaarten. De vraag was: “Hoe bewaak ik mijn grenzen op mijn werk?” Nadat de opsteller vijf talenten geplaatst had werd, door per talent de positie en impact te bekijken, duidelijk wat er voor de opsteller gebeurt. En wanneer haar talenten met haar op de loop gingen in plaats van dat ze vóór haar werkten. Met de toevoeging van een eerder genegeerd talent viel alles op zijn plek en wist de opsteller waar zij zich op moest richten om haar talenten vóór zich te laten werken.
