Wat zou je aan andere vrouwen willen doorgeven?

Ik vind veel vrouwen zo drammerig, op De inhoud is heel belangrijk, maar die moet je weten te verkopen aan mensen die dat niet zo vinden. Niet lullen maar poetsen, dames. Zorg ervoor dat je gezien wordt.

Ga niet zeuren maar zoek uit wat jij kan doen om je doel te bereiken.

Ik word ongedurig van vrouwen die kiezen voor “een baan als hobby”, hun levensvervulling vooral thuis, hun kinderen en partner zoeken. Daarmee gaat zoveel talent verloren. Daarbij hebben vrouwen organisaties veel te brengen. Ze doen zichzelf én organisaties tekort als ze hun talenten en zichzelf niet serieus inzetten. De mix van kwaliteiten is belangrijk, niet alleen langs de scheidslijn man/vrouw.

Geloof in jezelf, vertrouw op je eigen verstand, laat je niet zomaar van de wijs brengen door mannen die heel intelligente en ingewikkelde dingen zeggen. Heb minder zelfkritiek

Ga er van uit dat wat je denkt en voelt belangrijk is in wat er gebeurt. Neem het serieus, breng het in. Ook op je werk. Het is belangrijk jezelf te willen snappen, dat maakt je een zuiverder instrument.

Blijf dichtbij jezelf, speel geen rol. Dit wordt door mannen gewaardeerd. Je staat dan het meest in je kracht.  Bv. Als je zachtaardig bent gewoon laten blijken. Anderen prikken er toch doorheen.

In mijn kennissenkring is iedereen veel met werk bezig. Neem meer tijd om stil te staan bij wat er in je omgaat en te genieten van kleine, dagelijkse dingen.

In ‘vrouwelijke’ kwaliteiten op het gebied van relatie, contact, zorg, zicht op de onderstroom, ‘emotionele vaardigheden’, zit een enorme kracht die leidt tot prettiger en effectiever samenwerken voor iedereen. Ontwikkel die en zet ze zakelijk meer in.

Vind de rust in jezelf, laat je onzekerheid je niet domineren, hou je niet in omdat je denkt dat alles en iedereen om je heen het beter weet.  Kies je strijd. Zorg dat je weet waar je goed in bent en zet daarop in, probeer niet in alles goed te zijn.

Niet zo “mutsen”, zeuren. Minder hard voor elkaar als vrouwen, roddelen, je beter/slechter voelen. Je krijgt meer gedaan als je directer bent over wat je vindt en wilt.

Respect voor elkaar, inleven in elkaars positie en dan vergeven, loslaten. Blijf bij jezelf, doe wat op dat moment bij je past, ook al is het luiers verschonen. Trek je minder aan van wat je denkt dat anderen van je denken, sta voor je eigen normen en waarden.

HB Kies minder de slachtofferrol, leg dingen minder buiten jezelf maar ga juist op zoek wat je zelf kan doen.

Maak, voordat je met kinderen begint, afspraken met je partner over de verdeling van tijd en het huishouden en hou hem (en jezelf) daaraan. Wees dan ook bereid om thuis zeggenschap in te leveren, offers te brengen en flexibel te denken in mogelijkheden.

Blijf dichtbij jezelf, kies voor wat echt voor jou van belang is. Dat hoeft niet altijd [alleen] carrière te zijn.

Probeer je niet als een man te gedragen, je aan te passen. Wees trots op je vrouw zijn, en breng je unieke kwaliteiten in. Het kost je minder energie en ze zijn zo waardevol.

Sta in contact met je gevoel, vertrouw er op.  In een mannenwereld gaat het om cijfers, businesscases, prognoses, controle. Druk de waarde van wat jij in te brengen heb dus uit in die taal. Overtuig een man niet van jouw gelijk, maar werk aan draagvlak voor jouw inbreng door het kwantificeerbaar te maken.

Hoe om te gaan met mannen, niet te moeilijk over denken. Bespreekbaar maken, “stop” zeggen of juist zelf provoceren, overtoepen. Niet alleen op willen lossen maar er met iemand over praten wanneer het gebeurt. Het bespreekbaar maken. Negeren werkt niet.

Je vrouwelijkheid inzetten is niet erg. Het helpt om snel contact te leggen, vertrouwen te krijgen, mensen over de streep te trekken. Let wel goed op je grenzen en ga niet verder dan die eerste stap, daarna moet je het van de inhoud en het proces hebben. Mannen hebben hun eigen machtsmiddelen en daarop rust minder een taboe. Die machtsmiddelen zijn – neutraal geformuleerd – een grote mond, dominantie, bondjes, ellebogenwerk en natuurlijk dat er van ze verwacht wordt dat ze deskundig zijn.

MM Niet besproken.

Heb ambitie, wil echt iets bereiken, specialiseer in iets, dedicated, ontwikkel je geldingsdrang en oplossingsgerichtheid. Ken je kerncompetenties en doe het daarmee. Zoek het (succes) bij jezelf, niet de ander.

Werk is heel erg leuk om te doen. EN/maar doe vooral waar je gelukkig van wordt. De zorg dat je kinderen goed terecht komen ligt nog steeds primair bij de moeder,

Kijk met wat meer afstand naar de dingen en betrek dat niet meteen op jezelf. Waarom gebeurt dit, wat kan je er aan doen, en dan loslaten.

Anders is niet verkeerd. Iedereen heeft rolmodellen, als dan niet bewust. Mannen en vrouwen verschillen in hun aanpak. Zoek een rolmodel die bij je past én succesvol is.